<data>
<row _id="1"><No>1</No><Indikator Kinerja>Persentase cakupan pemenuhan kebutuhan pelayanan kantor</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>100</2021><2022>100</2022><2023>100</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="2"><No>2</No><Indikator Kinerja>Cakupan pelayanan kepegawaian melalui aplikasi kepegawaian</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>46.25</2021><2022>46.15</2022><2023>53.85</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="3"><No>3</No><Indikator Kinerja>Ketersediaan sistem informasi penilaian kinerja</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>ada</2021><2022>ada</2022><2023>ada</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="4"><No>4</No><Indikator Kinerja>Persentase keterisian jabatan</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>100</2021><2022>96.76</2022><2023>100</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="5"><No>5</No><Indikator Kinerja>Persentase pelanggaran disiplin pegawai</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>0.05</2021><2022>0.1</2022><2023>0.1</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="6"><No>6</No><Indikator Kinerja>Persentase pelayanan administrasi kepegawaian tepat waktu</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>100</2021><2022>100</2022><2023>100</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="7"><No>7</No><Indikator Kinerja>Persentase spesifikasi pendidikan apartur sesuai spesifikasi</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>88.3</2021><2022>89.59</2022><2023>98.12</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
<row _id="8"><No>8</No><Indikator Kinerja>Persentase pengembangan kompetensi PNS</Indikator Kinerja><Satuan>%</Satuan><2021>70.18</2021><2022>36.84</2022><2023>31.58</2023><2024 /><2025 /><2026 /></row>
</data>
